Lo strumento per pianificare intelligentemente la tua vita
Quali sono i vantaggi di una promozione professionale?
- Attenzione a ciò che può distruggere la tua carriera, come il lavoro a tempo parziale con un basso tasso di attività e le lunghe interruzioni dell'attività professionale.
- Rimani flessibile, ma tieni sempre a mente il tuo obiettivo professionale.
- Cogli le opportunità di carriera che si presentano e preparati per il grande salto.
Vuoi realizzare le tue idee e assumere più responsabilità? Per molto tempo, dirigere non era considerato femminile e l'immagine stereotipata di un capo era quella di un uomo leggermente ingrigito che dava ordini. Ma oggi si impone una nuova cultura della direzione, in cui anche le donne hanno successo, perché prendono spesso decisioni più orientate al team. Capo o capa — perché non tu?
Quanto possono fruttarti le tappe di carriera?
Se non hai ancora una funzione dirigenziale o di responsabile di team, puoi vedere qui quali effetti ha una promozione sulle tue prospettive di remunerazione a lungo termine.
Puntare alle stelle?
Scopri cosa ti porta un'evoluzione di carriera.
Crash tra carriera e figli piccoli
Il periodo tra i 30 e i 40 anni è considerato l'«ora di punta» della vita. È decisivo per l'ascesa professionale, ma corrisponde anche alla fase della prima infanzia nella vita familiare. E il lavoro a tempo parziale nei posti dirigenziali è ancora poco diffuso. Forse un jobsharing aiuterà a superare questi anni critici. Perché è rischioso rimandare la propria carriera a più tardi: dopo i 40 anni, è difficile iniziare la propria carriera. Come coppia, siete messi alla prova nel costruire due carriere professionali oltre alla vostra famiglia. Ma anche il mondo del lavoro deve adattarsi alle nuove realtà. Il lavoro a tempo parziale nei posti dirigenziali deve diventare più evidente.
Una nuova cultura della direzione
Oggi, dirigere con successo non avviene più in modo autoritario, dall'alto e sopra la testa dei collaboratori e delle collaboratrici. Eppure è questa immagine superata dei posti dirigenziali che spesso scoraggia le donne. A volte è anche l'umiltà acquisita al posto della fiducia in se stesse a ostacolare. Chiunque assuma un posto dirigenziale può creare e porre fine a strutture superate. Abbi il coraggio di assumere responsabilità, di esporti, di non poter piacere a tutti e di dover prendere a volte decisioni spiacevoli. Altre domande sul tema della carriera? Per maggiori informazioni, clicca qui.
