Welchen Lohn verdienst du?
Beim Job geht es um weit mehr als nur den Lohn, klar. Aber du solltest dich trotzdem auch um deinen Lohn kümmern. Schon kleine Lohnunterschiede summieren sich über die Jahre zu beträchtlichen Summen! Zeig auf, was du leistest, und was der Betrieb an dir hat. Dass Frauen oft bescheidener auftreten, hilft mit, die Frauenlöhne tiefer anzusetzen.
Wie gut verhandelst du deinen Lohn?
Du wurdest für ein Bewerbungsgespräch eingeladen und ein neuer Job ist in Griffweite oder das jährliche Personalgespräch steht an: Gelegenheit, deinen Lohn zur Sprache zu bringen. Du bist vorbereitet und hast gute Argumente, um deinen Lohnvorstellungen Nachdruck zu verschaffen. Der Chef wird argumentieren, warum mehr Lohn nicht geht. Wer gewinnt?
Verdienst du genug?
Viele Frauen haben Mühe, fordernd aufzutreten. Viele Männer (und Frauen) haben Mühe, wenn Frauen fordernd auftreten und ihre Leistungen selbstbewusst benennen. Häufig erhalten auch Leistungen von Frauen nicht dieselbe Wertschätzung. Es ist ein Teufelskreis, der die Lohnungleichheit begünstigt. Hilf mit, ihn zu durchbrechen. Formuliere deine Ansprüche mit guten Argumenten. Sich nicht ums Thema Lohn zu kümmern, führt nicht zum Ziel. Nur wer wagt, gewinnt.
Die Gründe für einen schlechten Lohn aus dem Weg räumen
Wenn du wenig verdienst, frag dich warum. Verhandelst du schlecht? Hast du einen typischen Frauenberuf, der generell unterbewertet ist? Ist dein Pensum so tief, dass du entbehrlich scheinst? Fühlst du dich erpressbar, weil du Angst hast, den Job zu verlieren und keinen besseren zu finden? Solltest du noch eine Ausbildung machen? Versuch am richtigen Punkt anzusetzen, um deine Situation zu verbessern! Falls aber deine männlichen Kollegen mehr verdienen, spricht das an. Frag nach, warum und akzeptier nicht alles. Du hast ein gesetzliches Anrecht auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit.
Mehr Infos zu Löhnen:
Wenn du dich auf Lohnverhandlungen vorbereitest, nutze die Lohnrechner, die dir zeigen, was üblich ist. Probier aus, welcher besser auf deine Situation passt:
- Salarium – Statistischer Lohnrechner des Bundesamts für Statistik
- Lohnrechner des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes
Hast du andere Fragen? Weitere Informationen zu Löhnen und Lohngleichheit gibt es hier.