Les parents ont beaucoup à faire. Si l’on additionne le temps de travail rémunéré et le temps dédié aux tâches domestiques ainsi qu’à la garde des enfants, les parents fournissent en moyenne environ 75 heures de travail par semaine par personne. Toutefois, les mères et les pères ne se répartissent souvent pas les tâches qui leur incombent de manière équitable. La plupart du temps, les mamans assument une plus grande part du travail familial tandis que les papas investissent plus de temps dans leur métier.

Pourquoi cela peut-il représenter un risque financier ? Toute personne qui assume davantage de travail domestique et moins de travail rémunéré perçoit durant de nombreuses années un revenu plus faible et cotise moins à la caisse de pension. En cas de séparation ou de divorce, sa situation financière est donc souvent bien plus difficile que celle de l’autre parent et le montant de sa rente plus bas. Il est donc important de discuter au sein du couple des solutions visant à éviter ce risque financier. Souvent, la personne qui gagne moins réduit son taux d’occupation. De prime abord, ce choix peut paraître pertinent. Mais sur le long terme, il est la plupart du temps plus équitable que les deux partenaires se répartissent le travail de façon homogène. 

Votre couple est-il confronté à des différences en matière de salaire et de futures rentes ? Si tel est le cas, vous devriez réfléchir aux points suivants : 

• Abordez la thématique de la répartition du travail : qui assume quelle part de travail rémunéré au sein de votre couple ? Qui assume quelle part de tâches domestiques et familiales au sein de votre couple ? Pouvez-vous vous mettre d’accord et aboutir à une meilleure répartition ? La brochure (en allemand) Gemeinsam Regie führen est un bon support de discussion.
• Penchez-vous sur votre prévoyance vieillesse : comment la personne qui assume une plus grande part du travail familial peut-elle s’assurer une bonne retraite ? Une consultation de prévoyance est un bon soutien à cet égard.
• Réfléchissez à une répartition équitable des finances en cas de séparation ou de divorce : prenez dès aujourd’hui des mesures pour que vous vous retrouviez tous deux sur un pied d’égalité en matière de finances en cas de séparation ou de divorce. Il est par exemple possible de signer un contrat avec des règles à suivre. Faites appel à un service de conseil juridique. Le module Roulette du divorce permet de simuler les conséquences financières d’un divorce.
• Prenez vos précautions, aussi en cas de concubinage : concluez un contrat de concubinage ou demandez-vous si le mariage est une option. Pour savoir si un mariage est judicieux sur le plan financier, faites le test du module Se marier ou non ?.
• Valorisez le travail familial : calculez la valeur du travail non rémunéré au sein de votre famille. Faites en sorte que chacun des deux parents ait autant d’argent à disposition, peu importe qui gagne le plus.